Обязанности: Подбор персонала, размещение вакансий в СМИ, ведение кадровой документации, помощь в адаптации новых сотрудников, ведение деловых переговоров.
Требования: Высшее образование, опыт работы 1 год, ПК – уверенный пользователь, грамотная речь, ответственность, доброжелательность, целеустремленность, коммуникабельность, оптимизм. Желание развиваться и профессионально расти
Условия: Достойный уровень оплаты, по результатам собеседования, бесплатное обучение, семинары, повышение квалификации, проф. и карьерный рост, график работы 5/2, возможна частичная занятость