Обязанности:
Проведение мероприятий по улучшению работы сотрудников всех звеньев, подготовка программ тренингов, индивидуальная работа с сотрудниками, составление групп на обучение, подготовка отчетов и предложений для руководителя.
Требования:
Знание ПК (желательно)
Ответственность,
умение налаживать контакты с клиентами
Условия:
официальное трудоустройство,
эффективный вводный инструктаж,
индивидуальный подход к каждому сотруднику,
график работы 5/2,