Обязанности:
•Ведение учета личного состава организации, ее подразделений.
•Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым кодексом РФ, положениями и приказами руководителя организации, а также другую установленную документацию по кадрам.
•Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
•Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки и иные документы, выдает справки о трудовой деятельности работников.
•Основы делопроизводства.
•Правила внутреннего трудового распорядка.
•Осуществляет контроль за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений.
УСЛОВИЯ работы:
•График 5/2, с 9.00 до 18.00